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  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "鄭仁偉".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="社會資本"


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    1

    社會資本聯結對創新擴散價值之探討-以傳統中小、微型創業為例
    • 財務金融研究所 /101/ 碩士
    • 研究生: 楊惠文 指導教授: 劉代洋
    • 傳統產業、農業面對現今市場趨勢與環境的變動,不論大環境結構變遷,還是同業削價競爭、快速模仿、或是企業之間複製的經營模式下,一味強調低價的競爭態勢已不足為勝出的關鍵,更遑論中小、微型企業在本身有限資源…
    • 點閱:228下載:1
    • 全文公開日期 2018/05/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    社會資本對聯合教育訓練績效之關係:以高階主管的支持程度為中介變項
    • 企業管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 陳芸樺 指導教授: 廖文志
    • 台灣的企業多以中小規模為主要發展型態,對於發展員工教育訓練活動有其先天上的門檻與限制,有鑑於此,組織聯合舉辦教育訓練,可透過組織間社會資本的運用,使企業的聯合教育訓練活動獲得單一團體所無法完全擁有的…
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    3

    轉換型領導對組織雙歧的影響—社會資本的中介機制及吸收能力的調節效果
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 蔡欣哲 指導教授: 張譯尹
    • 過去許多研究顯示領導將會影響組織雙歧,然而對於轉換型領導與組織雙歧之間關係的探討甚少,因此本研究第一個目的為探討轉換型領導與組織雙歧的關係。本研究更進一步的假設社會資本,在轉換型領導與組織雙歧間具有…
    • 點閱:346下載:12
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